1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的；
2.曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的；
3.曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的；
4.有个人不良信用记录的；
5.其他不宜从事上述工作岗位情形的。
三、招聘程序
发布招聘公告、报名、资格审查、面试组织、公示、录用。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至2024年3月31日18:00
2.报名咨询电话：15383412499王经理
3.报名流程
（1）报名方式
通过电子邮箱报名，材料接收邮箱为：306616824@qq.com。报名邮件标题格式统一要求为：职位名称+姓名+专业+毕业院校名称。报名材料需提交扫描件（PDF格式），一并压缩打包发送至邮箱。包括：身份证、学历学位证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书以及近3年来主要工作业绩资料等。
（2）报名所需材料
－本人身份证扫描件。
－各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。
－个人简历、主要研究成果、获奖证书、工作经历等相关材料扫描件。
4.资格审查
山西正邦人力资源有限公司对应聘者提交材料进行资格审查，符合条件的应聘人员，将在报名截止时间后两个工作日内电话通知本人参加面试。
（二）面试组织
具体面试时间、地点等相关事宜另行通知。
（1）面试以专业能力测试为主。
（2）按照面试成绩由高到低的顺序确定拟录用人员。
（三）公示、录用
根据拟录用人员名单，在山西正邦人力资源有限公司微信公众号“zb人力综合服务平台”进行公示，公示期为5天。
四、用工形式
山西正邦人力资源有限公司按照《劳动合同法》等相关规定，与聘用人员签订《劳动合同》，合同期限两年，试用期六个月。
五、薪资待遇
1.薪资：薪资标准执行用工单位相关岗位标准。
经理级工程师月薪：12-15K
主管级工程师月薪：12-14K
工程师月薪：10-12K
2.福利待遇：全额缴纳五险一金（缴存比例为12%）、有年终奖金。
六、其他事项
1.本公告如有变动事项，相关事宜通过山西正邦人力资源公司微信公众号“zb人力综合服务平台”、短信等方式通知。请报名人员务必关注微信公众号，并及时查看相关通知。
2.报名人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由报名人员自行承担。
3.报名人员须凭本人身份证按规定时间、地点参加面试，未按规定参加者视为自动放弃。
山西正邦人力资源有限公司
2024年3月15日
文水县2024年度部分事业单位
公开招聘公告
为进一步加强文水县事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的2024年度事业单位公开招聘人员计划，文水县决定面向社会组织实施事业单位公开招聘工作，现将文水县2024年度部分事业单位公开招聘公告如下。
一 、公开招聘对象
符合本次公开招聘岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）。
二、公开招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具有岗位所需的学历（学位）、专业和其他条件；
6.应往届本科毕业生年龄30周岁及以下（1993年3月14日及以后出生），应往届硕士研究生年龄35周岁及以下（1988年3月14日及以后出生），应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1983年3月14日及以后出生）；
7.2024年应届毕业生，需在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书；
8.依据《国家卫生健康委员会办公厅 公安部办公厅 人力资源和社会保障部办公厅 国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）”；
9.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件；
10.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。此条件中预备技师（技师）班毕业生视同为大学本科学历，不视同为学士学位；
11.报考服务基层项目人员专门岗位条件：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。服务基层项目人员已被定向录取（聘用）的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得报考服务基层项目人员专门岗位；
12.应届毕业生岗位报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；
13.具备专项引才及公开招聘岗位所需的其他资格条件。
不作为引进对象的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的本科生不得以原取得的本科生学历、学位证书报名；非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名)不能报名；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报名;
5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名；
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报名；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报考人员在报名后、聘用前成为试用期内的公务员（参照公务员法管理机关事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期及各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、公开招聘计划及岗位具体要求
文水县2024年度部分事业单位公开招聘岗位85个，其中，服务基层岗位3个，应届毕业生岗位25个，岗位所需的具体条件以《文水县2024年度部分事业单位公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
四、公开招聘方式
（一）岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的岗位，实际报名人数与岗位招聘数比例不足5:1时，通过直接面试方式确定人选；超过5:1（含5:1）时采取笔试与面试相结合的办法确定人选。
（二）岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的岗位，采用笔试与面试相结合的方式确定人选。
五、公开招聘程序
《文水县2024年度部分事业单位公开招聘实施方案》由文水县2024年度部分事业单位公开招聘领导组研究制定。
（一）发布公开招聘公告
在山西省人力资源和社会保障厅官网、吕梁人事人才网发布招聘公告。
（二）报名与资格初审
1.报名方式及时间
报名时间：2024年3月23日8:00—3月27日18:00
本次公开招聘采取网上报名的方式进行（报名网址为:吕梁人事人才网）。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《文水县2024年度部分事业单位公开招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须认真填写《报名登记表》并签订诚信承诺书，确保提交的报名信息真实、准确、完整（《报名登记表》中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在《报名登记表》“备注”栏中写明所学核心课程和毕业论文题目，并由文水县2024年度部分事业单位公开招聘工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合岗位要求进行认定）。
提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.网上缴费
时间：2024年3月23日8:00—3月28日18:00
根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅（晋发改价格发〔2016〕467号）文件规定，考试费每人每科50元。通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印报名登记表，以备资格复审时使用。
（三）考试与资格复审
（1）岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与招聘人数比例小于5:1，只进行面试。成绩采取百分制，面试成绩保留两位小数（面试成绩即为综合成绩）。
（2）岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5:1，增加笔试环节。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
（3）岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的，增加笔试环节。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
笔试工作由文水县2024年度部分事业单位公开招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。
1.笔试
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准
笔试内容:
岗位序号1-9：《公共基础知识》
岗位序号10-35：《医学基础知识》
岗位序号36-69：《教育理论基础和学科专业知识》
考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。
参加考试时，考生须持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.资格复审
资格复审由文水县2024年度部分事业单位公开招聘工作领导组办公室负责。
资格复审对象：
（1）岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5:1的岗位，通过资格初审的人员确定为参加资格复审人选。
（2）岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5:1的岗位，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审；人数未达3:1的按实有人数确定。
（3）岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。
取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按照3:1的比例依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。同一岗位递补只进行一次。
资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。
资格复审时，报考人员应提供以下相关材料：
（1）《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字）；
（2）本人有效居民身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明及《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明；留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；
（6）毕业院校按照一级学科发放毕业证的，需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
（7）复审时暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生，需提供学校出具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书；提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》。
（8）已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门的同意报考证明，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限，截止公开招聘公告发布之日的工作年限等；
（9）2022年、2023毕业生未落实工作单位，报考应届毕业生岗位的，需提供档案存放证明和《个人未落实工作单位承诺书》。
（10）大学生村官等服务基层项目人员报考应届毕业生岗位及服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书。暂未领取合格证书的，下载并填写《文水县2024年度部分事业单位公开招聘服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划（含晋西北计划）”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）。退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
（11）按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报考人员参加面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。
3.面试
面试工作由文水县公开招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。
通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。
岗位序号1-35：采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面的素质和水平。
岗位序号36-69：采取讲课方式进行。备课时间30分钟，讲课时间15分钟。
重点考察应聘者专业知识、授课能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。
面试成绩最低合格分数线为70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。
面试将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。
（四）公示与聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
（五）咨询、监督
本方案未尽事宜，由文水县2024年度部分事业单位公开招聘工作领导组研究决定，并负责解释。
咨询、监督电话详见《文水县2024年度部分事业单位公开招聘岗位表》。
咨询、监督电话开通时间:公开招聘期间工作日的工作时间。
六、引进人才待遇及管理
按照《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次公开招聘引进人才的待遇保障。被聘用人员最低服务期为三年，聘用人员三年内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。
文水县2024年度部分事业单位公开
招聘工作领导组办公室（代章）
2024年3月14日
汾阳市教育科技局
2024年度校园招聘公告
为进一步加强汾阳市教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和要求，特制定汾阳市2024年度教育类校园招聘实施方案。现将有关事项公告如下：
一、校园招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（五）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、校园招聘对象
符合本次2024年度校园招聘条件和岗位所需具体要求的2024年度应届高校毕业生（不含委培、定向生）。
三、校园招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）应届硕士研究生年龄35周岁及以下（1988年3月14日及以后出生），应届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1983年3月14日及以后出生）；
（七）2024年应届毕业生，需在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
不作为引进对象的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名)，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，所在单位不同意报考的，不能报名；
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、校园招聘计划及岗位具体要求
汾阳市教育科技局2024年度校园招聘岗位15个，岗位所需的具体条件以《汾阳市教育科技局2024年度校园招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
五、校园招聘方式
本次校园招聘岗位实际报名人数与岗位招聘人数不足5:1时，通过面试方式确定引进人选；超过5:1 （含5:1）时采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。
六、校园招聘程序
《汾阳市教育科技局2024年度校园招聘实施方案》由汾阳市教育科技局2024年度校园招聘工作领导组研究制定。并在山西省人社厅官网、吕梁人事人才网()、山西师范大学门户网站发布招聘公告。
（一）报名与资格审查
1.报名方式及时间
报名时间：2024年3月23日8：00—3月26日18:00
报名方式：本次校园招聘采取现场报名的方式进行，招聘会场设立在山西师范大学。
报名地点：山西师范大学南校区体育场
报考人员须在规定时间、规定地点，提交《汾阳市教育科技局2024年校园招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须认真填写《报名登记表》并签订诚信承诺书，确保提交的报名信息真实、准确、完整（《报名登记表》中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在《报名登记表》“备注”栏中写明所学核心课程和毕业论文题目，并由汾阳市教育科技局2024年度校园招聘工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合岗位要求进行认定）。
提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.资格审查
时间：报名同时进行现场资格审查
资格审查由汾阳市教育科技局2024年度校园招聘领导组负责组织实施。
资格审查时，应聘人员应提供下述所需材料：
（1）《报名登记表》（一式三份，照片需本人近一年内2寸红底免冠正面照，并在本人承诺部分签字）；
（2）本人有效居民身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明及《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明；留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；
（6）毕业院校按照一级学科发放毕业证的，需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件；
（7）审查时暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生，需提供所在学院或学校出具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书；提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》；
（8）按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员参加面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
资格审查贯穿本次校园招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。
（二）考试
通过资格审查的人员参加考试环节。
岗位实际报名人数与招聘人数比例小于5：1，只进行面试。成绩采取百分制，面试成绩保留两位小数（面试成绩即为综合成绩）。岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1，则增加笔试环节，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
1.笔试
笔试工作由汾阳市教育科技局2024年度校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准
笔试科目：《教育理论基础及学科专业知识》
笔试内容：主要考察应聘人员的综合素质和教育理论知识，对应报考岗位，设定语文、数学等方面的学科专业内容。
笔试采取闭卷形式进行，考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。
参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.面试
面试工作由汾阳市教育科技局2024年度校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。
面试对象：
（1）实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1的岗位，通过资格审查的人员确定为参加面试人选。
（2）岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的岗位，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，末位成绩并列的人员一并进入面试；人数未达3:1的按实有人数确定。
面试人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。
面试采取讲课方式进行。备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分。主要考察应聘者的专业知识、授课能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等方面。
面试成绩最低合格分数线为70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。
面试将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。
（三 ）公示与聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
（四）咨询、监督
本方案未尽事宜，由汾阳市教育科技局2024年度校园招聘工作领导组研究决定，并负责解释。
咨询、监督电话详见《汾阳市教育科技局2024年度校园招聘岗位表》。
咨询、监督电话开通时间:校园招聘期间工作日的工作时间。
七、引进人才待遇及管理
按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次校园招聘引进的人才待遇保障。被聘用人员最低服务期为三年，聘用人员三年内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。
特别提示：
本次校园招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
汾阳市教育科技局
2024年度校园招聘工作领导组
2024年3月14日
吕梁市柳林县事业单位
2024年度教育类校园招聘公告
为进一步加强柳林县教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发【2023】88号）等政策规定和《吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘实施方案》，现将吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘事项公告如下：
一、校园招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（五）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、校园招聘对象
符合本次校园招聘条件和岗位所需具体要求的2024年应届高校毕业生（不含委培、定向生）。
三、校园招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）应届硕士研究生年龄35周岁及以下（1988年3月14日及以后出生），应届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1983年3月14日及以后出生）；
（七）2024年应届毕业生，需在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书。
（八）按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
不作为招聘对象的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名)不能报名；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，所在单位不同意报考的，不能报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次校园招聘要求的人员，不能报考；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期及各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、校园招聘计划及岗位具体要求
吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘岗位30个，岗位所需的具体条件以《吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
五、校园招聘方式
本次校园招聘岗位实际报名人数与岗位招聘人数不足5:1时，通过面试方式确定引进人选；超过5:1 （含5:1）时采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。
六、校园招聘程序
《吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘实施方案》由吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组研究制定。并在山西省人社厅官网、吕梁人事人才网、山西师范大学门户网站发布招聘公告。
（一）报名与资格审查
1.报名方式及时间
报名时间：2024年3 月23日9：00— 3月24日16：30
报名方式：本次校园招聘采取现场报名的方式进行，招聘会场设在山西师范大学。
报名地点：山西师范大学春季双选会现场
报考人员须在规定时间、规定地点，提交《吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须认真填写《报名登记表》并签订诚信承诺书，确保提交的报名信息真实、准确、完整（《报名登记表》中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在《报名登记表》“备注”栏中写明所学核心课程和毕业论文题目，并由吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合岗位要求进行认定）。
提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.资格审查
时间：报名同时进行现场资格审查
资格审查由吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组办公室负责组织实施。
资格审查时，应聘人员应提供下述所需材料：
（1）《报名登记表》（一式三份，照片需本人近一年内2寸红底免冠正面照，并在本人承诺部分签字）；
（2）本人有效居民身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明和《教育部学历证书电子注册备案表》学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；
（6）毕业院校按照一级学科发放毕业证的，需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
（7）审查时暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生，需提供所在学院或学校出具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书；提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》。
（8）按报名岗位需求，提供教师资格证书原件及复印件，中国教师资格网打印证书验证页。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员参加面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
资格审查贯穿本次校园招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。
（二）考试
实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1，只进行面试。面试成绩采取百分制保留两位小数（面试成绩即为综合成绩）。实际报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5：1，则增加笔试环节，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
1. 笔试
笔试工作由吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准
笔试内容:笔试内容为《教育专业理论和专业知识》，主要考察报考人员的教育教学知识与能力及学科专业知识。
考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。
参加考试时，考生须持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.面试
面试工作由吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。
面试对象：
（1）实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1的岗位，通过资格审查的人员确定为参加面试人选。
（2）岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的岗位，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，末位成绩并列的人员一并进入面试；人数未达3:1的按实有人数确定。
面试人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。本次面试采取试讲形式进行。时间15分钟，备课时间30分钟，满分100分。主要考察应聘者的专业知识和技能、综合分析能力、组织协调能力、课堂驾驭能力、学科教学相关知识等方面，采取先试讲后答辩方式进行。
面试成绩最低合格分数线为70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。
面试将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。
（二 ）公示与聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
（三）咨询、监督
本方案未尽事宜，由吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组研究决定，并负责解释。
咨询、监督电话详见《吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘岗位表》。
咨询、监督电话开通时间:校园招聘期间工作日的工作时间。
七、引进人才待遇及管理
1.对引进的人才按《柳林县招才引智办法(试行)》(柳发〔2022〕9号)有关规定落实生活补助、住房补贴等保障政策。具体为:
对签订不少于3年聘用合同的全日制博士研究生，在享受国家和省市财政资助的基础上，每月给予6000元生活补助，共发放3年，一次性给予30万元安家费。
对签订不少于3年聘用合同的“双一流”建设高校及学科毕业的全日制硕士研究生，在享受国家和省市财政资助的基础上，一次性给予4万元生活补助，三年内每年发放1.5万元住房补贴。
对签订不少于3年聘用合同的普通院校全日制硕士研究生，在享受国家和省市财政资助的基础上，三年内每年发放1.5万元住房补贴。
对签订不少于3年聘用合同的全日制硕士研究生及以上学历人才，可申请免费入住人才公寓(不得与安家费、住房补贴政策同时享用)，实行统一装修，统一配备家具、家电、网络等配套设施，达到“拎包入住”标准。人才公寓产权归政府或单位所有，只租不售，周转使用。
2.被聘用人员最低服务期为三年，聘用人员三年内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。
特别提示：
本次校园招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
吕梁市柳林县事业单位2024年度
校园招聘工作领导组（代章）
2024年3月14日
