职场定律一：当你被不断需要的时候，就离重要不远了！如果你确认你渴望被他人器重，那就在被需要的辛劳中稳住，别抱怨。一些人就是倒在了抱怨上。
职场定律二：你感到最费力的工作就是最提高能力的工作！出力才长力，上坡的路没有轻松的，一轻松就难进步。
职场定律三：评价你的上级是上级的上级的事，如果这样做了，就等于拿卖白菜的钱，做卖白粉的事！而且“受累”绝不讨好！
职场定律四：职场没有天花板会封堵你晋升的空间；有的只是你的能力不足以顶开天花板的现实，踏实的练捅破天的能力吧。
职场定律五：当想跳槽又找不到合适的槽时，一般来说都是能力不足。跳不动时，先卧槽，积累力量！
职场定律六：不要和同事诉说你的伤痛，有一天当你自己忘记时，他的存在就是对痛的永远的提醒。
职场定律七：怀才和怀孕是一样的，到月份都看得出来，没到月份之前，不要得瑟！怀上、生出来、活下去才是真正的“才”。
职场定律八：不要向你的上级的上级，告你上级的状，因为他们之间的关系和利益远远大于你的想象。你别以为自己是上级的人，是你自己想多了，上级只信赖能解决问题、创造价值的人。
职场定律九：当你谈成大单时，不要觉得是自己的功劳，公司的品牌效应和全体团队的作用才是主要原因，你只不过是一个代言人而已。你以为创业后，客户会跟着你跑，真太低估客户的审时度势（势力）的能力了。
职场定律十：不要觉得迟到是小问题，这是一个人是否自律的折射。家庭教育和企业文化的优劣，都可以从是否守时中判断出一部分。
认知自我的内涵是客观的评估自己是谁？要什么？如何要？
认知自我和他人的关系，是交换，是彼此成全。
认识自己和任务的关系，想方设法解决问题，提升交付力。
这么多，烦恼就没什么了！
