岗位职责：
1、确定销售部门目标体系和销售配额；
2、制定销售计划和销售预算；
3、完成销售任务和客户的管理；
任职要求：
1、专科及以上学历
2、0年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
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