岗位职责:1、确定销售部门目标体系和销售配额;2、制定销售计划和销售预算;3、完成销售任务和客户的管理;任职要求:1、专科及以上学历2、0年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力